नई दिल्ली। मध्य प्रदेश हाई कोर्ट ने सिविल जज भर्ती परीक्षा-2022 में अनुसूचित जनजाति (एसटी) के लिए आरक्षित 121 पदों में से एक पर भी चयन न होने को ‘बेहद गंभीर’ मामला माना है. इस पर कोर्ट ने सख्त रुख अपनाते हुए पूरी चयन प्रक्रिया में गंभीर अनियमितताओं की ओर इशारा किया है और नई संशोधित मेरिट सूची तैयार करने का महत्वपूर्ण आदेश जारी किया है.
भर्ती प्रक्रिया में एससी-एसटी अभ्यर्थियों के साथ अन्याय का आरोप लगाने वाली याचिकाओं पर यह फैसला आया है. कोर्ट ने माना कि 191 पदों में से 121 एसटी पद खाली रहना सामान्य बात नहीं है और यह चयन प्रक्रिया की खामियों को उजागर करता है.
अंतिम न्यायालय आदेश
हाई कोर्ट ने अपने आदेश में कई अहम निर्देश दिए हैं, जिससे रुकी हुई भर्ती प्रक्रिया को आगे बढ़ाने का रास्ता साफ हो गया है. न्यायालय ने आदेश दिया कि:
अनुसूचित जाति (अनुसूचित जाति) के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम योग्यता अंक 45% मानते हुए एक नई सूची तैयार की जानी चाहिए। इसी प्रकार, एसटी (अनुसूचित जनजाति) उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम अंक 40% माना जाना चाहिए। इसके अलावा साक्षात्कार में न्यूनतम 20 अंकों की छूट दी जाए। कोर्ट ने निर्देश दिया है कि इस आधार पर तैयार संशोधित मेरिट सूची अगली सुनवाई में पेश की जाये.
‘यह न्याय और समानता की जीत है’
आदिवासी कांग्रेस के राष्ट्रीय अध्यक्ष और विधायक डॉ. विक्रांत भूरिया ने इस फैसले पर खुशी जताते हुए इसे आदिवासी समाज और उनके संघर्ष की बड़ी जीत बताया है. उन्होंने कहा कि वह लगातार यह मुद्दा उठाते रहे हैं कि चयन प्रक्रिया में भेदभाव हो रहा है.
“121 में से शून्य चयन का अन्याय, जिसे हम पिछले कई दिनों से उठा रहे थे, आज उच्च न्यायालय ने उजागर किया है। अदालत का यह आदेश हमारी लड़ाई की एक बड़ी जीत है और सिस्टम में भेदभाव को करारा जवाब है।” – डॉ. विक्रांत भूरिया, राष्ट्रीय अध्यक्ष, आदिवासी कांग्रेस
डॉ. भूरिया ने आरोप लगाया कि आदिवासी युवाओं को जानबूझकर प्रक्रिया से बाहर करने के लिए स्क्रीनिंग और कट-ऑफ नियम बनाए गए हैं। उन्होंने कहा, “यह सिर्फ कानूनी जीत नहीं है, यह न्याय, समानता और संवैधानिक अधिकारों की जीत है। आदिवासी समुदाय की आवाज आखिरकार अदालत तक पहुंच गई है।”
कांग्रेस ने की न्यायिक जांच की मांग
हाई कोर्ट के फैसले के बाद कांग्रेस ने इस मामले में आगे की कार्रवाई की मांग की है. डॉ. भूरिया ने कहा कि अब यह आवश्यक हो गया है कि:
1. सिविल जज-2022 की संपूर्ण चयन प्रक्रिया की न्यायिक जांच कराई जाए।
2. स्क्रीनिंग, कट-ऑफ और मूल्यांकन की पूरी प्रक्रिया को सार्वजनिक किया जाना चाहिए ताकि पारदर्शिता सुनिश्चित हो सके।
3. भविष्य में ऐसी अनियमितताएं न हों, इसके लिए आदिवासी युवाओं का प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने के लिए ठोस रोडमैप बनाया जाना चाहिए.
