डिजिटल डेस्क। केंद्र सरकार ने शुक्रवार को श्रम कानून में बड़ा बदलाव करते हुए 29 श्रम कानूनों को घटाकर सिर्फ चार कर दिया है। श्रम कानून में लागू सुधारों में एक अहम बदलाव ग्रेच्युटी से जुड़ा है. इसके तहत अब ग्रेच्युटी पाने के लिए पांच साल तक काम करना जरूरी नहीं होगा. अब कर्मचारी एक साल की सेवा के बाद ही ग्रेच्युटी लाभ का पात्र हो जाएगा।
सरकार ने कहा कि इस फैसले का कारण सेवानिवृत्ति लाभों को बढ़ाना और ग्रेच्युटी की गणना के तरीके में अधिक पारदर्शिता लाना है। ये परिवर्तन निश्चित अवधि के कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं, जिनके पास अब नौकरी छोड़ने पर बेहतर वित्तीय सुरक्षा होगी। आइए देखें कि ग्रेच्युटी की गणना कैसे की जाती है।
ग्रेच्युटी = (अंतिम वेतन × 15 × सेवा के कुल वर्ष) / 26
यह गणना सेवा के प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए 15 दिनों के वेतन पर आधारित है। अंतिम वेतन में मूल वेतन और महंगाई भत्ता (डीए) शामिल है। अगर कर्मचारी ने पिछले साल 6 महीने से ज्यादा काम किया है तो उस साल को अगला पूरा साल माना जाता है.
एक साल की नौकरी के लिए आपको कितनी ग्रेच्युटी मिलेगी?
मान लीजिए आपकी आखिरी सैलरी ₹30,000 थी तो ग्रेच्युटी इतनी होगी.
ग्रेच्युटी = (30000 × 15 × 1) / 26
ग्रेच्युटी = ₹17,307
इस तरह 30,000 रुपये की सैलरी पर 1 साल के रोजगार के लिए आपको 17,307 रुपये की ग्रेच्युटी मिलेगी.
3 साल की सेवा पर ग्रेच्युटी का उदाहरण
अगर तीन साल की नौकरी के बाद आपकी आखिरी सैलरी 40,000 रुपये हो जाती है तो ग्रेच्युटी इतनी होगी.
ग्रेच्युटी = (40000 × 15 × 3)/26
ग्रेच्युटी = ₹69,230
यानी 40,000 रुपये की सैलरी पर 3 साल की नौकरी के लिए आपको लगभग ₹69,230 ग्रेच्युटी मिलेगी।
