दक्षिण कोरियाई गेम्स प्रकाशक क्राफ्टन ने हाल ही में इसकी घोषणा की जिसका आम तौर पर मतलब यह है कि मानव नौकरियों में कटौती होने वाली है। इस उद्देश्य से, कंपनी अब स्वैच्छिक इस्तीफे की पेशकश करके अपने कार्यबल को कम करने की कोशिश कर रही है, .
क्राफ्टन एक विशाल कंपनी है जिसके पास कई विकास स्टूडियो हैं, जिनमें निर्माण करने वाले लोग भी शामिल हैं पबजी और सबनॉटिका. संगठन का कहना है कि यह अपने मानव कार्यबल को हटाने की योजना नहीं है, बल्कि “एआई परिवर्तन के युग के बीच सदस्यों को उनकी विकास दिशा को सक्रिय रूप से डिजाइन करने और कंपनी के अंदर और बाहर नई चुनौतियों का सामना करने में सहायता करेगा।” हाँ. वे निश्चित रूप से शब्द हैं.
कंपनी का यह भी कहना है कि वह “सदस्यों को स्वायत्त रूप से यह निर्णय लेने में सहायता करेगी कि परिवर्तन की दिशा को आंतरिक रूप से जारी रखना है या बाहरी रूप से विस्तार करना है।” वह कॉर्पोरेट “माई वे या हाइवे” के लिए बोलता है।
सीएफओ बे डोंग-ग्यून ने हालिया कमाई कॉल के दौरान कहा कि “कंपनी-व्यापी स्तर पर व्यक्तिगत उत्पादकता बढ़नी चाहिए।” अरे हां। गौरतलब है कि क्राफ्टन . ऐसा लगता है कि ये मुनाफा कर्मचारियों को नहीं दिया जाएगा, बल्कि एआई में बड़े पैमाने पर निवेश में लगाया जाएगा। यह समय जितनी पुरानी कहानी है।
कंपनी की योजना “एआई-केंद्रित प्रबंधन प्रणाली” के विकास सहित “एजेंटिक एआई पर केंद्रित काम को स्वचालित करने” की है। यह “विकासशील मूल बौद्धिक संपदा और एआई-संबंधित कर्मियों” को छोड़कर सभी नियुक्तियों पर रोक लगा रहा है।
एजेंट एआई सिस्टम अब तक बागडोर संभालने के मामले में कमजोर साबित हुए हैं। एमआईटी के एक हालिया अध्ययन में यह बात सामने आई है . एक अन्य अध्ययन में भविष्यवाणी की गई है कि 40 प्रतिशत एजेंटिक एआई परियोजनाएं होंगी . दूसरे शब्दों में, आपके आगामी प्रयासों के लिए शुभकामनाएँ, क्राफ्टन। .
