ईपीएफओ नई योजना: केंद्र ने शनिवार, 1 नवंबर को कर्मचारी नामांकन योजना 2025 शुरू की, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों को कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के तहत स्वैच्छिक रूप से नामांकित करना है।
ईपीएफओ के 73वें स्थापना दिवस के दौरान केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्री मनसुख मंडाविया द्वारा ‘कर्मचारी नामांकन योजना 2025’ शुरू की गई थी।
मंडाविया ने कार्यक्रम को संबोधित करते हुए कहा, “ईपीएफओ केवल एक फंड नहीं है – यह सामाजिक सुरक्षा में भारत के कार्यबल के विश्वास का प्रतिनिधित्व करता है।”
ईपीएफओ कर्मचारी नामांकन योजना 2025 1 नवंबर से प्रभावी हो गई है, और इसका उद्देश्य नियोक्ताओं को स्वेच्छा से पात्र कर्मचारियों की घोषणा और नामांकन करने के लिए प्रोत्साहित करना है।
ईपीएफओ कर्मचारी नामांकन योजना 2025 क्या है?
श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा 13 अक्टूबर को ईपीएफओ कर्मचारी नामांकन योजना 2025 की घोषणा की गई थी।
“1 नवंबर 2025 से लागू, यह योजना प्रदान करती है कि नियोक्ताओं को कर्मचारी के हिस्से का योगदान वापस करने की आवश्यकता नहीं होगी यदि पहले कटौती नहीं की गई है, और केवल नाममात्र दंडात्मक क्षति होगी ₹100 लागू होंगे, ”मंत्रालय ने शनिवार को एक बयान में कहा।
श्रम मंत्रालय ने पहले कहा था कि कर्मचारी नामांकन योजना 2025 कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के दायरे में आती है।
इस नई योजना के तहत, नियोक्ता 1 जुलाई, 2017 और 31 अक्टूबर, 2025 के बीच प्रतिष्ठान में शामिल हुए सभी मौजूदा कर्मचारियों को नामांकित करने में सक्षम होंगे, जो किसी भी कारण से कर्मचारी भविष्य निधि योजना में नामांकित नहीं थे।
पिछली अवधि के लिए कर्मचारी के भविष्य निधि योगदान का हिस्सा इस शर्त पर माफ कर दिया जाएगा कि यह कर्मचारी के वेतन से नहीं काटा गया था।
कर्मचारी नामांकन योजना 2025 के लिए कौन पात्र है?
1 जुलाई 2017 से 31 अक्टूबर 2025 के बीच किसी संगठन में शामिल होने वाले सभी कर्मचारी इस योजना के लिए पात्र होंगे।
कर्मचारी नामांकन योजना 2025 उन कर्मचारियों पर लागू होगी जो जीवित हैं और नियोक्ता द्वारा घोषणा की नियत तारीख पर कार्यरत हैं।
सभी प्रतिष्ठान योजना का लाभ उठाने के पात्र होंगे, भले ही वे कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम की धारा 7ए, योजना के अनुच्छेद 26बी, या कर्मचारी पेंशन योजना, 1995 के अनुच्छेद 8 के तहत पूछताछ का सामना कर रहे हों।
नियोक्ता को निर्धारित अवधि के लिए पीएफ अंशदान के अपने हिस्से का भुगतान करना होगा ₹100 शुल्क.
ईपीएफओ उन नियोक्ताओं के खिलाफ स्वत: कार्रवाई शुरू नहीं करेगा जो कर्मचारी नामांकन योजना 2025 का लाभ उठाते हैं, उन कर्मचारियों के मामले में जो घोषणा की तारीख के अनुसार पहले ही संगठन छोड़ चुके हैं।
कर्मचारी नामांकन योजना 2025 आपको कैसे लाभ पहुंचाती है?
मंत्रालय ने कहा कि कर्मचारी नामांकन योजना 2025 अधिक कर्मचारियों को औपचारिक कार्यबल के तहत लाएगी और व्यापार करने में आसानी को बढ़ावा देगी।
ईपीएफओ के माध्यम से केंद्र भारत में कार्यबल को औपचारिक बनाने के लिए कई पहल शुरू कर रहा है। पहले की रिपोर्टों में कहा गया था कि ईपीएफओ अधिकतम वेतन सीमा को बढ़ा रहा है ₹के बदले 25,000 रु ₹अधिक कर्मचारियों को ईपीएफ के दायरे में लाने के लिए 15,000 रु.
