पिछले कुछ वर्षों में नौकरी बाजार को नया आकार देने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस की बात की जा रही है, और जबकि कुछ का मानना है कि नई तकनीक भविष्य में बड़े पैमाने पर नौकरी की हानि का कारण बन सकती है, अन्य लोग इसका उपयोग अपनी नौकरी खोज को उन्नत करने के लिए कर रहे हैं। ऐसा ही मामला पूर्व मेटा और टिकटॉक उत्पाद प्रबंधक अमर सौरभ का भी है, जिन्होंने कुछ शीर्ष कंपनियों से नौकरी की पेशकश पाने के लिए चैटजीपीटी का उपयोग किया और फिर पेपैल के साथ एक भूमिका को अंतिम रूप दिया।
के लिए एक लेख में बिजनेस इनसाइडरसौरभ ने बताया कि कैसे उन्होंने दो घंटे से भी कम समय में एक कस्टम जीपीटी बनाया जिससे उनके नौकरी खोज परिणामों में नाटकीय रूप से सुधार हुआ और अंततः उन्हें पेपैल में एक प्रमुख उत्पाद प्रबंधक का पद मिला।
अमर सौरभ की पृष्ठभूमि
उनके लिंक्डइन प्रोफाइल के अनुसार, सौरभ ने बेंगलुरु के बीएमएस कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग से कंप्यूटर और सूचना विज्ञान में इंजीनियरिंग में स्नातक की उपाधि प्राप्त की और बाद में पिट्सबर्ग में कार्नेगी मेलॉन विश्वविद्यालय से उत्पाद प्रबंधन में मास्टर ऑफ साइंस पूरा किया।
अपने करियर के आखिरी पांच साल मेटा और फिर टिकटॉक में बिताने के बाद, सौरभ ने “अमेरिका में स्थिरता के साथ एक अधिक स्थापित कंपनी के लिए काम करना शुरू कर दिया।” उन्होंने अप्रैल में नई नौकरियों के लिए आवेदन करना शुरू किया और पहले कुछ महीनों में केवल दो या तीन साक्षात्कार ही दे पाए, इससे पहले कि उन्हें अपनी नौकरी खोजने में मदद के लिए एक कस्टम जीपीटी बनाने का विचार आया।
कैसे कस्टम जीपीटी ने अमर सौरभ को पेपैल में नौकरी पाने में मदद की
सौरभ का कहना है कि उन्होंने शुरू में संभावित भर्तीकर्ताओं तक अपनी पहुंच को निजीकृत करने के लिए नियमित चैटजीपीटी का उपयोग किया था, लेकिन चैटबॉट ने प्रतिक्रियाओं को मिश्रित कर दिया या सामान्य उत्तर प्रदान कर दिए जो उनके उपयोग के लिए अनुकूलित नहीं थे।
”यह मुझसे अपना बायोडाटा दोबारा अपलोड करने या अपने बारे में अधिक जानकारी साझा करने के लिए भी कहता रहा।”
सौरभ को समस्या का एहसास हुआ, कि वह रेसिपी विचारों से लेकर यात्रा कार्यक्रम और कसरत योजनाओं तक हर चीज के लिए चैटजीपीटी का उपयोग कर रहा था, जिससे चैटबॉट से मिश्रित परिणाम प्राप्त हो रहे थे। इसके बजाय, तकनीकी विशेषज्ञ ने अपने व्यक्तिगत उपयोग के लिए चैटजीपीटी के एक अनुकूलित संस्करण का उपयोग करना शुरू कर दिया, जिसे कस्टम जीपीटी कहा जाता है।
हालांकि कस्टम जीपीटी कार्यक्षमता मुफ्त उपयोगकर्ताओं के लिए भी उपलब्ध है, सौरभ का कहना है कि अधिक उपयोग सीमा प्राप्त करने के लिए उन्होंने चैटबॉट के एक भुगतान संस्करण का उपयोग किया जिसकी लागत $20/माह है।
उन्होंने कस्टम जीपीटी का नाम “पीएम जॉब सर्च एडवाइज़र” रखा और चैटबॉट को यह बताते हुए अपना बायोडाटा, लिंक्डइन प्रोफाइल लिंक और विस्तृत प्रोजेक्ट नोट्स अपलोड किए कि वह वरिष्ठ स्तर की उत्पाद प्रबंधन भूमिकाओं को लक्षित कर रहे हैं।
सौरभ बताते हैं, ”मेरे लिए काम करने के लिए तैयार होने से पहले इसे अपने प्रारंभिक इनपुट के साथ पूरी तरह से तैयार करने में शायद मुझे लगभग डेढ़ घंटे का समय लगा।”
कस्टम जीपीटी ने तकनीकी विशेषज्ञ को वैयक्तिकृत लिंक्डइन कनेक्शन अनुरोध तैयार करने और यहां तक कि नौकरी के लिए कंपनियों में उनके ईमेल पते के साथ संपर्क करने के लिए सही लोगों की पहचान करने में मदद की।
जीपीटी ने कीवर्ड अनुकूलन और प्रासंगिकता सुनिश्चित करते हुए, विशिष्ट नौकरी विवरणों के साथ संरेखित करने के लिए प्रत्येक एप्लिकेशन के लिए अपने बायोडाटा को भी परिष्कृत किया।
उन्होंने नौकरी विवरण और साक्षात्कार की तारीख दर्ज करके साक्षात्कार की तैयारी के लिए कस्टम जीपीटी का भी उपयोग किया और संभावित प्रश्नों का अनुमान लगाने के साथ-साथ चैटबॉट को अपने बायोडाटा से प्रासंगिक अनुभवों को उजागर करने के लिए कहा।
सौरभ ने कहा, ”इससे मेरे वो घंटे बच गए जो मैंने अपने करियर में किए गए हर काम को याद करने में खर्च किए होते।”
नौकरी खोज में चैटजीपीटी का उपयोग करने का परिणाम क्या था?
सौरभ का कहना है कि कस्टम जीपीटी लागू करने के बाद उनके द्वारा भरे गए आवेदनों की संख्या में कोई बदलाव नहीं आया, लेकिन जो बदलाव आया वह उन्हें प्राप्त प्रतिक्रियाओं की संख्या थी। केवल दो महीनों में, वह Reddit, Intuit और PayPal जैसी कंपनियों से कम से कम सात साक्षात्कार प्राप्त करने में सफल रहे।
उन्होंने स्वीकार किया कि जीपीटी उनके बारे में कुछ विवरण भूल गया था और फिर उन्हें एआई को बातचीत के बारे में याद दिलाना होगा। हालाँकि, तकनीकी विशेषज्ञ इन खामियों को लेकर ज्यादा चिंतित नहीं है और इसकी तुलना “किसी व्यक्ति से बात करने” जैसे अनुभव से करता है।
वास्तव में, सौरभ परिणाम से इतना खुश है कि वह कहता है कि यदि वह भविष्य में नौकरी बाजार में होता तो वह कस्टम जीपीटी का फिर से उपयोग करेगा और पहले से ही इसमें नए संवर्द्धन की योजना बना रहा है।
”मेरा अगला कदम अपने जीपीटी को एजेंटिक क्षमताओं से युक्त बनाना होगा, जिसका अर्थ है कि यह नौकरियों पर लागू हो सकता है और मेरे लिए आवेदन संबंधी सवालों के जवाब दे सकता है।”
