एआई-केंद्रित पुनर्गठन के हिस्से के रूप में, यूट्यूब के सीईओ नील मोहन कर्मचारियों से कहा कंपनी के एक आंतरिक ज्ञापन के अनुसार, यह स्वैच्छिक खरीद की पेशकश करेगा। साथ ही, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि नई संरचना के हिस्से के रूप में कोई विशिष्ट भूमिका समाप्त नहीं होगी।
मोहन ने लिखा, “भविष्य को देखते हुए, यूट्यूब के लिए अगली सीमा एआई है, जिसमें प्लेटफॉर्म के हर हिस्से को बदलने की क्षमता है।” “हम यह भी समझते हैं कि आप में से कुछ लोग नई चुनौती के लिए तैयार हो सकते हैं, इसलिए हमने निर्णय लिया है कि अब स्वैच्छिक निकास कार्यक्रम की पेशकश करने का सही समय है।”
मेमो में कहा गया है कि पुनर्गठन को यूट्यूब को एआई जैसे तेजी से बढ़ते क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जबकि “तेजी से निर्णय लेने और निष्पादन को बढ़ावा दिया जाता है”। उस उद्देश्य के लिए, प्लेटफ़ॉर्म तीन अलग-अलग उत्पाद संगठनों में संगठित हो रहा है: दर्शक उत्पाद, निर्माता और सामुदायिक उत्पाद, और सदस्यता उत्पाद।
दर्शक उत्पाद खोज और खोज, जुड़ाव, लिविंग रूम अनुभव और “हमारी ज़िम्मेदारी की नींव” में सुधार करके दर्शक अनुभव पर ध्यान केंद्रित करेंगे। इस बीच, क्रिएटर और सामुदायिक उत्पाद, “जेनएआई टूल्स, शॉर्ट्स, लाइव और क्रिएटर सपोर्ट के माध्यम से निर्माण को आगे बढ़ा रहे हैं। सब्सक्रिप्शन उत्पाद, जैसा कि आप उम्मीद करेंगे, संगीत, प्रीमियम और ओटीटी (यूट्यूब टीवी) प्लेटफार्मों पर सब्सक्रिप्शन वृद्धि के आसपास काम करेंगे।
मोहन ने कहा कि यूट्यूब पिछले दो वर्षों से अमेरिका में नंबर एक स्ट्रीमर रहा है। अब तक, इसने 125 मिलियन प्रीमियम और म्यूजिक सब्सक्राइबर्स के साथ-साथ 8 मिलियन यूट्यूब टीवी सब्सक्राइबर्स को साइन अप किया है। प्लेटफ़ॉर्म ने अपने पारिस्थितिकी तंत्र (संभवतः, रचनाकारों और रिकॉर्डिंग कलाकारों) को $100 बिलियन का भुगतान किया है।
एआई को प्रोत्साहन के रूप में उद्धृत करते हुए YouTube एकमात्र तकनीकी दिग्गज नहीं है जो कर्मचारियों की संख्या कम कर रहा है। अमेज़ॅन ने हाल ही में घोषणा की कि उसने एआई जैसी परिवर्तनकारी तकनीक के कारण “दुबले” होने की आवश्यकता का हवाला देते हुए 14,000 लोगों को नौकरी से निकाल दिया है। इस बीच, YouTube की मूल कंपनी अल्फाबेट ने अपनी पहली 100 बिलियन डॉलर की तिमाही की घोषणा की, जो मुख्य रूप से क्लाउड सेवाओं और खोज के बल पर थी।
